Prevenzione della corruzione
Prevenzione della corruzione
In questa sezione è possibile trovare le informazioni relative alla prevenzione ed alla repressione della corruzione e dell'illegalità nell'Amministrazione.
Piani triennali
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2024-2026
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2023-2025
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Giunta Regionale della Campania 2022-2024
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022 - 2024
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021 - 2023
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2020 - 2022
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2019 - 2021
- Delibera n. 421 del 5/10/2021 - DGR n. 112 del 23.03.2021 "Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023 Giunta Regionale della Campania". Aggiornamento Allegato 4.
- Delibera n. 158 del 20/03/2018
Aggiornamento al PTPCT 2017-2019. Approvazione Disciplinari concernenti i criteri per la rotazione del personale dirigente, del personale titolare di posizione organizzativa e dei dipendenti che operano nelle aree a elevato rischio di corruzione nonchè dei componenti delle Commissioni. - Delibera n. 36 del 29/01/2018
Piano per la trasparenza (PTPCT) 2017-2019 - Aggiornamento 2018 - Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017-2019
- Delibera n. 16 del 26.01.2016
Programma per la Trasparenza 2015-2017 (P.T.T.I.)- Aggiornamento 2016 - Programma triennale per la Trasparenza e l'integrita (P.T.T.I) 2015-2017
- Programma triennale per la trasparenza e l’integrità (P.T.T.I.) 2014 - 2016
- Delibera n. 15 del 26/01/2016 - Approvazione aggiornamento 2016 al Piano di Prevenzione della Corruzione 2015-17
- Aggiornamento 2016 al Piano Triennale di Prevenzione della corruzione per il triennio 2015-2017
- Delibera n. 257 dell'8/05/2015 di approvazione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017
- Piano Triennale di Prevenzione della corruzione per il triennio 2015-2017 e allegati
- Decreto Presidenziale n. 41/2014
Piano triennale di prevenzione della corruzione e Programma triennale per la trasparenza e l'integrità - Piano triennale di prevenzione della corruzione 2013-2016
Responsabile
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza: dott. Mario D'Adamo
- Decreto presidenziale di nomina n. 170/2020;
- Dichiarazione ex art. 20 del D.lgs. n.39/2013;
- Curriculum vitae
- Vai alla pagina dell’Ufficio di Supporto al RPCT
Sostituto temporaneo del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza: dott. Mario Monsurrò
Tel. 081-7962407 - 2148 - 2164 - 2254 – 2487
Fax: 081-7962510
Pec: trasparenza.anticorruzione@pec.regione.campania.it
Mail: trasparenza.anticorruzione@regione.campania.it
- Decreto Presidenziale di nomina n. 22/2018
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza dott.ssa Clara Filomena Antonia Moscaritolo - Decreto Presidenziale n. 223/2017
DPGRC n. 72/2017 - Determinazioni - Decreto Presidenziale n. 72/2017
Nomina del Responsabile per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza della Giunta regionale, ai sensi del combinato disposto dell'articolo 1, comma 7, della legge n. 190/2012 e dell'articolo 43 del decreto legislativo n. 33/2013 - Decreto Presidenziale n. 454/2013
Nomina del Responsabile per la prevenzione della corruzione e responsabile della trasparenza della Giunta regionale - art. 1, comma 7, della l.n.190/2012 e art. 43 del d.lgs. n.33/2013
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità, circolari e note
Circolari
-
Circolare n. 2/2023
D.lgs. n. 39/2013: inconferibilità ed incompatibilità. Esercizio dell'attività di controllo -
Circolare n. 1/2023
Circolare in materia di conflitto di interessi ed obbligo di astensione dei dipendenti della Giunta Regionale -
Circolare n. 1/2020
Svolgimento di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro (cd. Pantouflage) -Integrazione Circolari n. 12/2016 e n. 3/2019 - Circolare n. 4/2019
Misura 1.2.9 Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (Whistleblowing)– Circolare n. 1/2018 - Validazione sistema informatico di raccolta e gestione delle segnalazioni volto a garantire ’anonimato - Circolare n. 3/2019
Svolgimento di attività successive alla cessazione del rapporto di lavoro (Pantouflage)- Aggiornamento della Circolare n.12/2016 - Circolare n. 2/2019
Misura 1.2.8 del PTPCT 2019-2021 - Integrazione Circolare 11/2015 - Circolare n. 1/2018
Whistleblowing - Circolare
Whistleblowing - Modello per le segnalazioni - Circolare n. 1/2017
Piano di prevenzione della corruzione 2017-2019. Attuazione misure obbligatorie.
Esercizio dell'attività di controllo sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell'art. 20 del D. lgs n.39/2013 all'atto del conferimento dell'incarico dirigenziale o in sede di dichiarazione annuale. Modalità di presentazione delle dichiarazioni annuali. - Circolare n. 15/2016
Integrazione alla circolare n. 6 del 2014 ad oggetto: Astensione in caso di conflitto di interessi, ai sensi dell'art. 6 bis della legge 241 del 1990 e dell'art. 6 del DPR n. 62 del 2013 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici), e monitoraggio dei rapporti tra amministrazione e soggetti esterni, ai sensi dell'art. 1 comma 9 lett. e) della legge 190 del 2012. Criteri interpretativi ed applicativi della normativa sugli obblighi di astensione in caso di conflitto di interessi. - Circolare n. 14/2016
Aggiornamento/Integrazione circolari n. 4 e 13 sulla corretta gestione del trattamento economico accessorio del personale regionale e compatibilità dei Decreti di liquidazione a favore dei dipendenti regionali con le vigenti disposizioni contrattuali e nazionali. - Circolare n. 13/2016
Circolare sulla corretta gestione del trattamento economico accessorio con particolare riguardo all’ambito di applicazione dell’art. 40 del CCNL 22.01.2004 in materia di straordinario per calamità naturali - Circolare n. 12/2016
Modifica e sostituzione della Circolare n.2/2014 ad oggetto: Svolgimento di attività successiva alla
cessazione del rapporto di lavoro (pantouflage - revolving doors) - Integrazione Circolare n. 11/2015
- Circolare n. 11/2015
Controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà ai sensi del DPR n. 445/2000 e smi. - Circolare n. 10/2015
Piano di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Attuazione misure obbligatorie. Modalità di esercizio dell'attività di controllo sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell'art. 20 del D.lgs n. 39/2013 all'atto del conferimento dell'incarico dirigenziale o in sede di dichiarazione annuale;
- Allegato - Verbale di conclusione del controllo; - Circolare n. 9/2015
Piano di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Attuazione Misure obbligatorie - Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (Whistleblowing)
- Modello per la segnalazione di condotte illecite - Circolare n. 8/2014
Dichiarazione annuale sulla insussistenza di cause di incompatibilità. - Circolare n. 7/2014
Divieto di incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza. - Circolare n. 6/2014
Astensione in caso di conflitto di interessi, ai sensi dell'art. 6 bis della legge 241 del 1990 e dell'art. 6 del DPR n. 62 del 2013 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici), e monitoraggio dei rapporti tra amministrazione e soggetti esterni, ai sensi dell'art. 1 comma 9 lett. e) della legge 190 del 2012. - Circolare n. 5/2014
Dichiarazione annuale sulla insussistenza di cause di incompatibilità ex art.20, comma 2, D.Lgs. n. 39/20 13. Adempimenti e Modulistica - Circolare n. 4/2014
Incarichi ai dipendenti appartenenti a1 comparto e ai Dirigenti e relativo compenso: Quadro normativo di riferimento e orientamenti Aran. - Circolare n. 3/2014
Conferimento d'incarico extra-istituzionale a favore di dipendenti regionali, operato direttamente dall'amministrazione e chiarificazioni ai dipendenti regionali in ordine agli incarichi retribuiti non soggetti ad autorizzazione, gratuiti, amatoriali-teatrali conferiti da soggetti terzi. - Circolare n. 2/2014
Svolgimento di attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro. - Circolare n. 1/2014
Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità e di incompatibilità ex D.Lgs. n. 39/2013. Adempimenti e Modulistica - Allegati Circolare n. 1/2014: Modulistica
Note
- Nota n. 0508779 del 28.10.20
Avvio Piattaforma whistleblowing - Nota n. 138604 del 03.03.20
Pubblicazione dei provvedimenti nella sezione del Portale Regionale "Campania Casa di vetro". Ulteriori precisazioni - Nota n. 724534 del 15.11.18
Accesso civico generalizzato - Chiarimenti operativi - Nota del 13 giugno 2018
Modalità di presentazione delle dichiarazioni annuali rese ai sensi dell'art. 20 del D.Lgs. n. 39/2013 - Nota del 13 marzo 2014
Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibiltà ex D.Lgs. n. 39/2013; - Nota del 12 marzo 2014
Referenti anticorruzione e relativi adempimenti - Nota del 6 marzo 2014
Incarichi extraistituzionali al personale regionale comandato: autorizzazioni ex art. 53 D.Lgs. n. 165/2001
Relazioni annuali del Responsabile per la prevenzione della corruzione
- Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2023
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xls - File formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2022
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2021
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2020
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2019
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2018
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2017
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - File in formato .pdf - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2016
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012 e ss.mm.ii.) - File in formato .xslx - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2015
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012) - File in formato .xlsx - Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione 2014
(art. 1, c. 14, l.n. 190/2012) -File in formato .xlsx
Iniziativa di sensibilizzazione e di avvicinamento alla società civile, nonché promozione della cultura della legalità in tema di contrasto alla corruzione e della trasparenza dell'attività amministrativa
Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
Non sono presenti provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione
Atti di accertamento delle violazioni
Non sono presenti atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013
Segnalazioni di illeciti nell’ambito del contesto lavorativo degli uffici della Giunta regionale della Campania