Magazine Lavoro - Regione Campania

Sicurezza sul lavoro, Nappi insedia l'Ufficio Operativo Regionale
Gli obiettivi dell'UOR sono di analizzare, confrontare, programmare e coordinare le attività di controllo di formazione in ambito lavorativo, coniugando la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali con le funzioni riguardanti il controllo delle regolarità dei rapporti di lavoro e il...
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Riorganizzazione dei tribunali, incontro in Regione
Alla riunione, presieduta da Severino Nappi, hanno partecipato i presidenti dei tribunali regionali. La Regione è stata sollecitata ad aprire una discussione di merito con il ministro Severino su un documento di linee comuni in fase di elaborazione.
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Trasporto pubblico locale, Nappi e Vetrella si rivolgono al Governo
I responsabili regionali del Lavoro e delle Attività produttive, al termine dell’incontro odierno sul futuro del TPL, sostengono che l’approvazione del piano di rientro della Regione Campania per il superamento della crisi del Trasporto Pubblico Locale rappresenta l’unica possibilità per evitare...
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Debiti previdenziali partecipate, Nappi: "Avviata collaborazione con INPS”
Già lo scorso ottobre è stata raggiunta un'intesa con l'Istituto previdenziale, estesa anche a tutte le partecipate di altri enti e alle stesse società private, che sta consentendo il regolare funzionamento dell'intero trasporto pubblico regionale. Quanto alle società regionali dell'ambiente, con...
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Lavoro, nessuna novità su Progetto Bros
L'assessorato al Lavoro della Regione Campania comunica che è pervenuto, a mezzo fax e in maniera anonima, un comunicato stampa, che si vuole attribuire al ministero del Lavoro, relativo all'incontro avvenuto lo scorso 29 maggio tra dirigenti dello stesso ministero e una delegazione di appartenenti al...
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Personale Villa Russo e Villalba, Regione assicura salvaguardia livelli occupazionali
La Regione intende pervenire alla conclusione delle procedure attivate per garantire il mantenimento delle prestazioni assistenziali, già erogate dalle dismesse case di cura, e la contestuale collocazione occupazionale del personale dipendente.
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